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东纪平:服务企业“求偿”心理要不得

尽心尽力为企业服务,努力营造适宜企业发展壮大的营商环境,是党政机关、公职人员的份内之责。但个别公职人员却在服务企业过程中,觉得自己帮助企业协调问题、解决困难,“出了不少力”,便心安理得地伸手要“好处”、找“补偿”,让企业“有苦说不出、有怨不敢诉”。这种“求偿”心理的背后,折射出少数党员干部和公职人员扭曲的权力观:他们把服务企业的职责当作管理特权,把公权异化为私权,在“我替你办事,拿一点也是应该的”的心理驱使下,打着“尽心尽力”服务企业的幌子,向企业吃拿卡要、任意索取。这种行为严重挫伤企业发展的信心和成长的活力,背离兴商、安商、利商、亲商的理念,破坏亲清政商关系和营商环境,损害党和政府的形象,必须坚决予以查处。

干部作风是重要的营商环境,是决定项目能否顺利落地、企业能否发展壮大的关键因素。党员干部只有持续改进服务理念,摒弃特权思想,努力为企业生存发展提供肥沃土壤,企业才能安心创业、放心发展。在服务企业过程中,党员干部要学习“店小二”有求必应、无事不扰的精神,既要发挥好“亲”的作为,也要坚守住“清”的底线。“有求必应”就是要在规则下大胆履职、放手干事,以高效的执行力为企业出谋划策、排忧解难,帮助企业共克时艰,助力企业发展壮大。“无事不扰”就是坚决杜绝过多过滥的监督检查,维护企业正常经营秩序,让企业集中精力抓发展;不向企业乱伸手,搞乱摊派、乱收费,加重企业负担;更不以权谋私,向企业吃拿卡要、敛取不义之财。

  “水深则鱼悦,城强则贾兴。”好的营商环境就是生产力、竞争力。当前,新的发展机遇和挑战并存,无论是稳定经济运行,还是促进经济高质量发展,都对优化营商环境、推动重点项目落地落实、保障企业可持续健康发展提出了新的更高要求。广大党员干部要树立“人人都是营商环境、人人都有责任优化营商环境”的理念,强化责任担当,锤炼过硬作风,务实高效、义不容辞地为企业发展做好“娘家人”,当好“店小二”,为企业健康成长、发展壮大雪中送炭、保驾护航。全市各级纪检监察机关要发挥监督保障服务职能,紧盯不作为慢作为乱作为、冷硬横推、以权谋私、吃拿卡要等损害营商环境问题,以“零容忍”的态度从严查处,为经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。